学院召开2006年暑期干部学习会

    8月11日，学院在行政楼一楼会议室召开2006年暑期干部学习会，学院党政领导、科级以上干部、教研室主任（专业带头人）和评估专家组、材料组部分成员参加了会议。会议主要听取了关于评估自查情况的反馈意见、蔡泽伟院长所作的2006学年工作要点，陈国方书记传达全省高校党建工作会议精神。
    在上午的会议中，评估专家组吴有为教授向与会者反馈了评估工作的自查情况。吴教授在反馈中谈到，专家组主要从专业剖析报告、综合技能测试题库、教案的分析情况和试卷的检查情况等方面对各部门上交的材料进行检查，总体感觉比第一次有了极大提高，资料整理比较完整、齐全、佐证力比较强，文字表述也有了很大提高。但是也不能忽视存在的主要问题,专业剖析报告的深度、教学常规检查中的调用材料时间、部分评估材料的完整性等方面与优秀的要求还存在一定的差距，需作进一步的加强。

    下午的会议由姚奇富副院长主持。蔡泽伟院长首先在会上作学院2006学年工作思路，蔡院长重申了评估工作的重要性，指出评估事关学校的长远发展。并从八个方面对学院工作提出了要求：第一，要牢固树立以学生为本的思想和理念。第二，要体现教师的主导地位。骨干教师、高职称教师应该成为学院最受尊重的群体，行政部门要牢固树立为教师服务的思想；第三，要逐步完善优胜劣汰的竞争机制。教育不是产业，但应该运用市场上的管理办法，形成马太效应，政策要向精品专业和课程倾斜，形成“想做事、能做事的人有舞台，做成事、做好了事的人有丰厚的回报”的机制；第四，要建设一支素质高、有奉献精神的教师队伍；第五，要落实工作责任制；第六，要讲究管理的效率。孔子有语：“先有司，赦小过，举贤才。”。第七，要加强团结协作。在工作中做到相互补台，就会好戏连台；如果相互拆台，就会一起垮台；第八，宣传造势很重要。要练内功，造外势，加强多层次的宣传。在报告最后，蔡院长还分别从规范教学秩序、学生工作、规范化管理以及校园文化建设等方面部署了下半年的主要工作。
    陈国方书记向在座干部传达了省高校党建工作的会议精神。全省高校党建会议指出高校肩负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的历史使命，高等教育在推动经济社会发展中具有重要作用，因此要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，以高度的责任感和使命感做好高校党建工作；要巩固和发展先进性教育活动成果，不断推进高校党的先进性建设；要切实加强高校党的领导，努力开创高校党建工作新局面。我们要深刻领会以上精神，进一步推进学院的党建工作。
    陈书记随后对学院“十一五”发展规划作了说明，并就干部队伍建设问题向在座的科级以上干部提出了五个方面的要求：一要坚持与时俱进、求实创新，不断更新思想观念。二要坚持以人为本，牢固树立群众利益观。作为管理者，要制定出群众利益至上的政策，树立为群众服务的观念；作为管理部门要为教学服务，为教师服务，为学生服务。三要顾全大局，团结协作。四要善于提高本领。各级干部都要承担起各自的职责和任务，加强时事政治学习和业务知识学习，切实提高自身的素质。五要勤政廉洁，永葆本色。在市场经济中，干部要经受住各种诱惑和考验，堂堂正正做事，清清白白做人。并再次强调了整治商业贿赂和预防职务犯罪的重要性，希望广大干部切实做好自查自纠工作。
    最后，陈书记还通报了今年我院招生工作的有关情况。