学校召开2012年安全工作会议

    2月29日，学校在至诚楼一楼会议室召开了2012年安全工作会议。党委书记蔡泽伟、校长谢一风、副校长姚奇富、党委副书记应金萍、纪委书记李振祥、副校长俞位增、徐永春、党委委员邱素芬等校领导出席了会议，全体中层干部、相关部门成员参加了会议。会议由副校长俞位增主持。
    会上，学工部和工学院先后围绕2011年安全工作做了经验交流发言。俞位增作了学校安全稳定工作报告，从组织领导、制度建设、队伍建设、安全教育、隐患排查等方面对2011年学校安全稳定工作作了总结，实事求是地指出了存在的问题和不足，同时对当前学校安全稳定形势作了具体的分析，并提出了今年我校安全稳定工作要点。他指出，校园安全稳定涉及千千万万家庭的切身利益，事关社会稳定和谐。各部门要进一步落实责任，重防范、抓检查、促落实，坚决克服麻痹、松懈思想，确保学校各个领域、各个环节的防范措施落实到位，确保安全稳定形势持续稳定好转，为我校创建省示范性院校提供强有力的安全保障。 

    谢一风代表学校分别与各职能部门负责人、学院负责人签订了《2012年度社会治安综合治理和党风廉政建设目标管理责任书》。
    最后，蔡泽伟在会上作了重要讲话。他就学校今年深化“平安校园”建设提出了三点要求：一是要统一思想，深刻认识做好校园安全工作的极端重要性。要求各部门要进一步提高认识，增强政治意识、责任意识，切实增强做好校园安全工作的责任感和紧迫感。要牢固树立“发展是硬道理，安全是硬任务”的理念，克服麻痹思想，处理好安全与发展的关系，深入分析校园安全工作中存在的问题与不足，全面排查校园及周边安全隐患，认真制定整改措施，以求真务实的工作作风落实各项安全工作措施，为广大师生创造良好的教学和生活环境，确保校园安全稳定；二是要增强责任意识，强化“两种机制”，首先是要强化“领导责任制”，必须从机制上切实保证校院（部门）两级安全责任制的落实到位，在实际工作中要做到“、一追究”。“三落实”即落实领导干部岗位责任制，按照“单位一把手负总责”和“谁主管谁负责”的原则，完善责任制，明确责任人，纳入考核内容，并入目标管理；落实领导开展调查研究以及协调会议制度，及时发现、研究、协调和处理各种矛盾和苗头问题，消除安全隐患；落实领导“包责制”，对定期排查出的矛盾隐患，要亲自挂帅，组织查处。“一追究”即建立追究责任制，对因工作失职导致本单位发生恶性事件或造成不良影响的，要追究有关领导责任。其次是要强化“分级负责机制”，对各类安全隐患，必须分解到位，责任到人，逐级解决，各单位要将综治工作纳入全年目标考核内容，明确目标任务，强化督促检查，实行一票否决，做到安全稳定工作与部门中心工作一同部署，一同检查，一同评比，做到年初有计划、有布置，年中有检查，年终有总结，表彰先进，鞭策后进，形成良好的激励机制，促进综治工作的有序运行；三是要夯实基础，切实提高学校自我管理和防范能力。要加强特殊学生群体的教育管理，强化校园矛盾纠纷排查调处的力度，强化预警机制，增强突发事件处置能力。他还指出，抓好我校安全稳定工作是实现我校跨越式发展和维护社会稳定的迫切需要，也是办好让人民满意的高等教育的迫切需要。我们一定要以高度的责任感和强烈的事业心，把这项工作抓紧、抓实，抓出成效，为学生的全面发展、健康成长，为推进“和谐工商”建设做出更大的贡献！