企业薪酬等制度的制定

立项

信息

项目名称

企业薪酬等制度的制定

立项部门

宁波世纪恒祥自控技术有限公司

实施期限

2013年10月至2014年10月

协作单位

项目负责人及课题组成员

姓名

职称

工作单位

承担任务

曹晨

副教授

浙江工商职业技术学院

撰写

钱丽霞

高工

退休

调研

金旋

工程师

宁波世纪恒祥自控技术有限公司

调研

经费总额

 1万元

其中

拨款

1万元

其他经费

来源及金额

经费预算

设备费

万元

材料费

万元

测试化验加工费

万元

燃料动力费

万元

差旅费

0.8万元

会议费

万元

合作协作研究与交流费

0.05万元

劳务费

0.1万元

出版/文献/信息传播/知识产权事务费

万元

专家咨询费

0.05万元

管理费

万元

过程

信息

经费到位情况

已拨入

1万元

未拨入

万元

实际经费使用总额

0.06359万元

阶段性成果

已完成投入使用

预算支出情况

设备费

万元

材料费

万元

测试化验加工费

万元

燃料动力费

万元

差旅费

0.5184万元

会议费

万元

合作协作研究与交流费

万元

劳务费

万元

出版/文献/信息传播/知识产权事务费

万元

专家咨询费

万元

管理费

万元

外协费拨出

万元

大额设备和材料名称和价格

结题验收信息

获得的标志性成果

绩效考核办法

经费结算情况

结余：0.3641万

验收时间

2014.11

验收组织单位

宁波世纪恒祥自控技术有限公司

验收组成员

陈凯（宁波世纪恒祥自控技术有限公司总经理）

结题验收意见

同意