学校举行2014届毕业生职业发展与人才培养质量分析研讨会

    4月27日上午，我校2014届毕业生职业发展与人才培养质量分析研讨会在至诚楼会议室举行。学校党委书记蔡泽伟、校长、党委副书记姚奇富、党委副书记、副校长周志春、党委副书记俞位增、副校长徐永春、副校长应晓清、党委委员张启富、谢骏等领导出席会议，学校全体中层干部、各专业主任参加了本次会议，会议由应晓清主持。
    招生就业处首先在会上作学校2014届毕业生职业发展状况与人才培养质量分析汇报，详细介绍了我校2014届毕业生的调查情况，并与2013届毕业生调查数据进行比较，分析了存在的问题，提出了针对性的对策和建议。各学院也分别对2014届毕业生职业发展状况与人才培养质量调查情况行了详细的总结汇报，针对各自学院存在的问题提出了建议。另外，计算机网络技术专业、会计（中澳）专业负责人就如何做好毕业生跟踪调查作典型发言。
    蔡泽伟在会上作总结讲话。他首先对学校2015年毕业生调查工作取得的成绩给予了充分肯定。接着，从“为何调查？”、“结果反映的是什么？”、“用数据说话，如何说？说什么？”三个问题角度出发，提出了三点要求：一是要加大对专业的改革力度，关注供给侧改革。围绕改革，我们既要说“本土话”，更要会说“北京话”，要将专业改革融入到转型升级中去；二是要学会处理好主要矛盾和次要矛盾，要采取软硬结合的方式，切实提高学校人才培养质量。三是要关注学生的真实性评价，把学生调查评价结果与学校工作成效结合在一起，真正落实学校的办学理念。

    最后，应晓清针对下一步如何做好毕业生跟踪调查工作提出了三点要求：一是思想上要高度重视，提高认识，对接下来毕业生调查工作要进行专题部署；二是要根据专业、学生以及调查工作的特点，找准专业中发现的问题，精准发力；三是各学院要进一步明确责任，发挥专业教师、班主任以及工作人员的优势，统筹起来，调动他们的积极性，形成合力。
    从2012年起，省教育厅委托省教育评估院对全省高校本专科毕业生职业发展状况与高校人才培养质量进行跟踪调查。我校已连续三届学生参与调查，2012届、2013届、2014届的综合排名分别列全省47所高职高专院校第一、第九、第六。日益严峻的招生就业形势对学校人才培养工作提出了新的挑战，学校将以此次工作研讨会为契机，以问题为导向，居安思危，增强前瞻性和危机感；重点提高学生综合素质、专业技能、实践能力，提升学生总体就业竞争力，同时拓宽职业发展类型，了解学生就业困扰，积极应对就业难题。