我校召开新提任中层干部集体谈话会

    6月6日下午，学校在至诚楼111会议室召开了新提任中层干部集体谈话会议。党委书记蔡泽伟，党委副书记俞位增，纪委书记邱素芬，党委委员、校长助理张启富，党委委员谢骏出席会议，32名新提任中层干部参加了此次谈话会。会议由俞位增主持。
    俞位增首先就这次中层干部换届和中层干部选拔任用工作做了简要回顾和总结，对新提任中层干部提了四点希望：一是要有学习力。不断提高修养，增强素质；二是要有执行力。要围绕学校中心工作开拓创新，增强勇于担当的精神和责任意识；三是要有共事力。不断提升共事意识和大局意识；四是要有约束力。做到廉洁自律，不辜负组织和群众的期望。
    随后，邱素芬作廉政提醒谈话。她对新提任的中层干部提出了四点要求：一是要增强看齐意识，提高政治修养；二是要主动严于律己，带头廉洁自律；三是要牢记党的宗旨，自觉接受监督。四是要增强责任意识，履行一岗双责。

    会议最后，蔡泽伟作重要讲话。他指出，新提任中层干部集体谈话是干部思想教育的必要程序，每一位新提任中层干部面对组织和群众的期许，要化压力为动力。一是要认真贯彻落实学校办学理念。坚持“办学以教师为本、教学以学生为本”的“双为本”办学理念，这是党的宗旨在学校工作的体现，广大干部要不断提高服务意识，全心全意为师生办实事。二是要加强学习。学习是通过阅读、听讲、思考、研究、实践、观察、探索等途径获得知识和提高能力的过程。尽信书不如无书，广大干部们要向实践学、向书本学、向同事学，养成好的学习习惯。三是要坚持问题导向、目标导向和效果导向。要看清部门主要问题和自身主要问题，提高担当精神、大局观念。做到主动将自己处于监督之中。四是要加强团结。要真正落实党政共同负责制，加强沟通，沟通是成本低廉而有实效的途径。五是要提升公信力，做到公正、公开和公平。公正是原则，公开是手段、公平是结果，只有三者融合在一起，才能不断提升组织和个人的公信度。