4月17日下午，我校2018年毕业生职业发展状况与人才培养质量分析研讨会在至诚楼111会议室举行。党委副书记、校长姚奇富，党委副书记、副校长周志春，党委委员、副校长徐盈群、应晓清，党委委员、校长助理张启富等领导出席会议，学校相关部门负责人、各学院院长、党总支书记（主持工作副书记）、全体专业主任及负责就业工作的相关老师参加了本次会议，会议由应晓清主持。
经管学院，国际交流学院、旅游与健康学院，建筑工程学院对2014届、2016届毕业生职业发展状况与人才培养质量调查情况行了详细的总结汇报，分析了人才培养过程中存在的问题和不足及原因分析，确定了今年调查工作的目标、计划与实施举措。
学生处作学校2014届、2016届毕业生职业发展状况与人才培养质量分析汇报，结合全省的排名、同类院校及历届调查数据，对调查涉及的各项指标作了详尽的横向纵向分析比较，分析了我校在人才培养方面的优势及存在的问题，并提出了针对性的对策和建议。
班主任代表作调查工作经验交流。现代模具学院就如何做好2018年学院毕业生职业发展状况与人才培养质量调查工作做汇报，认为做好该项工作一定要自我加压，找准问题，精准对策，才能将这项工作落地落实。
应晓清对2015届、2017届毕业生职业发展状况与人才培养质量调查工作作详细部署，对调查工作日程的时间节点进行了详尽解说，同时再次强调了调查工作的目标。他就下一步如何做好毕业生跟踪调查工作提出了三点要求：一是提高认识，专题部署。各学院要召开调查工作专题会，制定工作目标和可操作性方案。二是加强引导，目标导向。学生处要加强统筹指导，考核引导，完善学校层面方案，各学院要以目标为导向，加强政策引导和经费保障。三是明确要求，强化纪律。要严格遵守实事求是的原则，坚决杜绝弄虚作假，认真组织做好毕业生及用人单位的答题工作。
随后，姚奇富为获得2017年度就业工作先进集体和个人获得者颁发了奖牌及荣誉证书。
姚奇富在讲话中肯定了今年取得的成绩，对调查工作做出贡献的老师表示感谢。随后，他对今年的调查工作提出三点要求：一是要进一步提高思想认识。将毕业生就业调查数据与招生计划及专业调整挂勾，设立专业评估考核指标，加将专业建设外延拓展，扎实推进我校人才培养模式改革。二是要进一步做好数据的有效分析。要从数据是有陷阱的，数据是有关联的，数据是可以有效利用等方面入手，要找准对标对象，以问题为导向，深入剖析数据背后的深层次原因。三是要进一步深化“教师为基、学生为本”办学理念。要积极主动顺应才培养要求，围绕学生专业能力和素质的提高，做好服务工作。相关职能部门要整合利用各种资源，加快推进校区建设、调整工作布局，完善教学、科研设施设备和学生文化、体育、娱乐、生活设施，进一步提升学生对母校的满意度。
