10月19日，学校管理能力提升工程校本培训班在中和楼1007会议室顺利开班。党委副书记、校长姚奇富，党委委员、校长助理张启富以及相关部门负责人等出席开班典礼。
教师工作部、人力资源部介绍了举办本次培训班的背景和目的，指出管理能力提升工程是学校“十三五”事业发展的重要组成部分，旨在全方位地提升学校管理水平，同时对参加培训的一般管理与服务人员提出了培训次数和培训纪律的要求。
姚奇富在开班仪式讲话中指出，此次培训是首次面向一般管理与服务人员的校本培训，是学校提升整体管理水平的立体式培训体系的有机组成部分，是学校近年来一般管理与服务人员岗位调整、学校推进制度改革的现实需要，是运用数据分析工具提高管理效能的必然要求。他对培训对象和内训师提出两点要求：一是要求参加培训的管理与服务人员珍惜培训的机会，认真参加培训，并能将培训学习心得与提升工作质量结合起来；二是要求内训师要通过结合本校案例等灵活多样、通俗易懂的方式开展培训，突破本工作范畴的藩篱，关注普遍性、一般性的方法，让各岗位的培训对象均能有所启发、有所收获。
开班典礼后，张启富为与会的学员做了题为《学习总书记讲话精神、争做高职好教工》的专题培训。
据悉，为保证管理提升工程的顺利实施与开展，由人力资源部牵头于今年暑假组织相关人员开发了十余门校本培训课程，并以自荐和组织推荐相结合的方式组建了近20名以校内教师和管理业务骨干为主体、以校外专家为补充的内训师队伍。开班典礼过程中，还为内训师们颁发了聘书。
