为进一步提高我校工会、妇委会干部理论水平和业务能力，8月中上旬，校工会、妇委会召开2020年暑期干部学习会，这也是新一届工会、妇委会干部参加的首次培训活动。宁波市教育工会主席马小平、校党委副书记俞位增应邀出席会议并讲话。校工会委员、分工会主席、校妇委会委员、二级妇委会主任及第九届校工会委员代表近30人参加了本次培训，会议由校党委委员、工会主席谢骏主持。
会上，马小平作了题为《新时代工会工作的创新与发展》的报告。他从新时代工会的角色定位谈起，着重以“党的得力助手”、“行政的好帮手”、“梦想幕后的推手”这三个方面详细阐述了做好工会工作的意义与要求。他提到，新时代工会工作要有新突破，并就宁波市教育系统工会构建“3+2+1”工作体系，为我校工会工作提供了新的思路和指导。
浙江医药高等专科学校工会副主席、妇委会主任孙文珠从“政治上的明白人”、“教职工的知心人”、“有情怀的阳光人”三个层面，结合自身工作生活点滴，为工会、妇委会干部如何有声有色地工作、有滋有味地生活了介绍了丰富且宝贵的经验。
两位第九届校工会委员分别就“教工小家”创建及教职工疗休养工作做了经验分享，校工会体育委员、教职工体艺协会总会长总结了近年来教职工体艺协会活动开展情况，校工会副主席总结了上半年工会、妇委会工作，布置了下半年的重点工作。
俞位增对各位工会、妇委会干部的辛勤付出表示感谢，并就下阶段如何在党委的领导下，进一步发挥工会、妇委会群团作用，提升教职工主人翁地位，提出三点要求：一是要加强师德师风建设，提高教职工综合素质，更好地服务教职工职业发展；二是要加强民主管理，加大教职工的监督权、参与权、知情权，不断提升教职工获得感、幸福感、安全感；三是要加强校园文化及工会、妇委会自身建设 ，开展形式多样的活动，不断创新工会、妇委会工作方式方法。
谢骏在总结发言中指出，新一届工会、妇委会干部使命光荣、责任重大，要坚持以教职工为中心的工作导向，切实维护教职工合法权益，把教职工对美好生活的向往作为工作目标，动员广大教职工当好主人翁、建功新时代。通过不断学习，进一步提升工作经验，在维护教职工合法权益、服务教职工发展成长、丰富教职工文化生活及推动学校事业发展等方面发挥应有的作用。
培训会期间，与会人员还一同前往东钱湖韩岭参加“徐健民劳模创新工作室”揭牌仪式。马小平、俞位增共同为该创新工作室揭牌，并饶有兴趣地参观了工作室的室内陈设，听取了关于工作室的运营情况、专业融合度及对外合作项目等的介绍。
本次学习培训会旨在建设学习型、服务型、创新型工会、妇委会干部队伍和工会、妇委会组织，在规范制度管理、提升团队凝聚力等方面起到了较好的促进作用。
