10月28日下午，学校2018年-2020年新进教师座谈会在至诚楼111会议室举行。党委副书记、校长周志春，党员委员、副校长应晓清，人事处（教师工作部）、科研与社会服务处负责人、相关工作人员及全校70余名新进教师参加了座谈会。
座谈会上，新进教师代表先后发言。他们结合各自工作实际和人生经历，围绕课堂教学、专业建设、学术研究等话题，谈感受、谈困难、谈意见与建议，并充分表达了期盼实现自身成长与学校各项事业共同发展的美好愿望。
科研与社会服务处、人事处（教师工作部）负责人针对教师代表发言中提到的问题，就如何做好教育教学、学习晋升、项目申报等方面作了经验分享，并代表职能部门表态，将全力做好为教师服务的各项工作。
应晓清在讲话中指出，学校一直都非常重视对青年教师的培养，开展实施的“青蓝工程”初见成效，并借此机会对新教师提出了三点建议：一是要加强对政策文件的学习，尤其是要学习近年来国家、省、市出台的新时代教师队伍建设、“双师型”教师队伍建设以及职业教育改革等相关文件；二是加强对自身职业生涯的规划，着力加强学历和“双师”素养的提升；三是加强对自身技术技能的提升，并充分运用好学校搭建的各类平台。
周志春作总结讲话。他首先充分肯定了教师代表的发言，并回应了老师们提出的问题。随后，他从自己听课中发现的问题入手，指出了部分青年教师的课堂教学中存在的课堂管理不够有力、授课逻辑不够清晰、教学板书不够规范、课堂走位不够合理、重难点把握不够科学、讲授时间安排不够妥当等主要问题。他还分享了自己对教育理念的理解，认为教育就是要不忘立德树人的初心，牢记“为党育人、为国育才”的使命，尊重学生的人格与个性，关爱学生，希望老师们能坚持理论联系实际，坚持问题导向，多进行教学反思。同时，他指出一堂优质课应做到“五有”即有思想、有灵气、有风格、有品位、有真情；明确提出了对教学的总体建议，即创新教育理念，明确培养目标，研读课程标准，重新统整教材，研究教学对象，把握教学环节和激发学生兴趣。他强调，新教师就是学校的未来，是学校发展建设的主力军，希望广大教师牢记习近平总书记“四有”好老师的要求，努力成为新时代“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，为学校的发展贡献力量。
