3月31日下午，我校在中和楼1007设立分会场，组织参加了2022届普通高校毕业生就业创业工作网络视频推进会。校长周志春，党委副书记俞位增，相关部门负责人、各二级学院就业工作负责人及2022届毕业班班主任参加了本次视频会议。
据悉，本次视频会议为深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院、教育部和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，认真总结2021届高校毕业生就业工作，分析研判2022年就业形势，安排部署2022届高校毕业生就业创业工作。
视频会议后，周志春在讲话中强调，我校要以本次视频会议精神为基点，落实好浙江省教育厅办公室、浙江省人力社保厅办公室关于2022届普通高等学校毕业生就业创业工作推进会的通知要求，把我校毕业生就业工作作为近阶段的重点工作。他指出，目前我校就业工作存在四点压力：一是专升本考试时间的推迟，延缓学生求职进度；二是2022届我校毕业生人数创历史新高，超过4800人；三是受新冠疫情等因素影响，经济形势面临下行风险，就业大环境受影响；四是少数毕业生还存在“慢就业”心理，暂缓就业。
针对以上的就业形势分析，他指出要制定相应的对策：一是提高站位，深刻理解把握做好我校毕业生就业工作的重大意义。坚持系统观念，整合多方资源，进一步完善相关工作机制。各学院均要召开就业专题工作会议，研讨与推进就业工作；二是做好就业工作与教学改革工作相结合，在推进毕业生就业工作的同时，深入推进我校“现代学徒制”改革，提升人才培养质量；三是各二级学院将今年就业困难学生群体进行梳理并制定针对性帮扶措施；四是开展书记校长访企拓岗就业专项活动，进一步加强与用人单位的对接和沟通，建立用人单位走访常态化机制，拓宽学生的就业渠道，实现毕业生充分高质量就业。
