6月29日，学校2022年上半年党风廉政建设分析会在至诚楼111会议室召开。校领导班子成员、纪委办公室、资产管理处、教务处、社会服务处、后勤服务处等部门负责人、各二级学院院长参加了会议。会议由纪委书记张启富主持。
会上，资产管理处作汇报发言，围绕教学仪器设备管理工作（实训室建设工作）这一主题，从项目论证、项目决策、招标采购、建设使用方面，排摸分析了可能存在的四个方面的廉政风险，并提出了三项防控措施。校领导班子成员围绕交流发言内容，逐一谈了对教学仪器设备购置、使用（实训室建设、使用）过程中党风廉政建设的体会和看法，并有针对性提出了相关意见和建议。
党委书记陈仕俊对资产管理处的廉情分析给予了肯定，对领导班子成员提出来的意见和建议表示赞同，他指出了教学仪器设备管理工作（实训室建设工作有量大面广、隐蔽性强、廉政风险高等的特点，针对可能存在的采购盲目性、论证不充分等问题，他要求各职能部门负责人、二级学院院长负起党风廉政建设“第一责任人”的责任，保持高度警觉，强化廉政意识，堵住漏洞，建立一套完善的工作机制，做好五方面的工作：一是立项要充分，项目论证要充分，编报材料要认真；二是流程要规范，二级学院申报的项目立项必须通过党政联席会议集体决策，其他环节也要按规定程序推进；三是信息要阳光公开，所有的流程都要按有关规定进行公开，接受监督；四是绩效要评价，要从学生使用率、能耗、耗材使用情况等方面对教学仪器设备使用情况进行绩效评价；五是要闭环追责，对于绩效评价不好的项目，要严肃问责，哪个环节出问题就追哪个环节的责任人，形成责任的闭环机制。
最后，张启富做会议总结，对下一步工作进行了安排：一是对教学仪器设备管理人员开展一次专项的党风廉政教育；二是资产管理处和教务处要对相关管理流程进一步梳理；三是要建立信息公开制度，按规定公开教学仪器设备论证、立项、采购和使用的相关信息；四是建立问责机制，相关职能部门要出台制度；五是建立绩效评价机制，资产管理处要牵头制定绩效评价办法。
