7月4日上午，学校在中和楼217会议室召开中层干部聘任大会暨任前集体谈话会，学校领导班子成员及全体新任职中层干部参加会议。党委书记陈仕俊作重要讲话，会议由校长、党委副书记周志春主持。会议全程直播，全体教职工进行了在线观看。
党委副书记俞位增介绍了本次干部选任工作的基本情况，并宣读干部任职文件。陈仕俊、周志春为新任中层干部颁发了聘书。每位中层干部在接受聘书的同时，也接受了组织的一份重托。
党委委员、纪委书记张启富作干部任前廉政谈话，他围绕新任中层干部如何担当尽责和廉洁从政提出六点明确要求：一要牢固树立党风廉政建设和拒腐防变意识；二要严格遵守政治纪律和政治规矩；三要强化执行意识和执行能力；四要严以用权，做到权力为公。五要严守中央八项规定精神；六要严格自律，落实“一岗双责”，管好身边人。
党委书记陈仕俊作干部任前集体谈话。他指出，中层干部聘任大会暨干部任前集体谈话会，是一次严肃的政治组织生活，既是一次集中的党性修养和廉政教育课，又是对新一轮中层干部立足新岗位开创新业绩的总动员。这次干部选任工作是在全国职业教育大发展风口、学校“三争五跨”全力推进“双高校”建设并奋力向“扩区、强校、升本”目标迈进的大背景下展开的，是学校进一步落实省委关于干部队伍系统性重塑的重要举措，是提升学校干部队伍塑造变革能力，营造“唯实惟先、善作善成”的团队文化，涵养风清气正政治生态的重要抓手，学校党委严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决执行干部“能上能下”制度，充分考虑学校事业发展、班子建设现状、队伍结构状况、干部工作表现、群众公认度等情况，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑、综合比较，认真研究、慎重决策，作出的组织安排。全体中层干部要从讲政治的高度，坚决执行党委决定，服从组织安排；珍惜组织信任和老师们的重托，加倍努力、奋发有为；珍爱岗位和难得的事业平台，干字当头、不辱使命。
陈仕俊结合学校实际，对全体中层干部提出了五点要求：一是提高政治站位，政治忠诚度要“纯”，政治敏锐性要“强”，政治执行力要“高”，做理想信念的坚守者。二是勇于担当作为，担当精神要“树”，担当能力要“强”，攻坚克难要“敢”，做干事创业的领头雁。三是善于真抓实干，在任务面前要“带头干”，在制度面前要“带头守”，在困难面前要“带头闯”，做守正创新的先行军。四是注重团结协作，民主集中制要“遵守”，班子同事之间要“团结”，部门分工协作要“主动”，做共促发展的排头兵。五是永葆清正廉洁，思想要“干净”，行动要“自律”，底线要“守牢”，做纪律规矩的践行者。
党委委员、工会主席、组织部（统战部）部长谢骏带领全体中层干部进行了任职宣誓，新任中层干部高举右拳，发出铮铮誓言，庄严的完成了工商学院发展历史上的首次干部“履新宣誓”仪式。
会上，任一波、张旺军、李媛媛三位同志分别代表平级任用、新提任正职、新提任副职干部作了表态发言，表达了坚决服从组织安排，坚决扛起使命和责任的决心和信心。
周志春作会议总结，他阐释了“履职宣誓”仪式的重要意义，对上一届干部履职情况作了简要总结，对广大干部勤勉工作给予肯定。对照陈书记讲话的五个要求，他指出在实际工作中，少数干部存在“师生为本”的宗旨意识淡漠、能力不足、本领恐慌 、推诿扯皮、不讲规矩等问题，并就贯彻落实陈仕俊同志讲话精神提出三点具体要求：一是要求全体干部贯彻落实好会议精神，学好入职“第一课”；二是各部门及二级学院要磨合好班子团队，展现干部新气象；三是统筹好年度任务，推进各项工作上台阶。结合暑期工作安排，他强调各部门及二级学院，要贯彻落实好近期连续召开的三场专题部署会精神，加快推进双高校建设、数字化改革、人才强校等重点工作项目，同时做好教师引进、审计整改、工程改造等常规工作。
