6月27日，学校2023年上半年党风廉政建设分析会在至诚楼111会议室召开。校领导班子成员、纪委办公室、社会服务处、继续教育学院等部门负责人和各二级学院院长参加会议。会议由纪委书记张启富主持。
会议首先听取社会服务处就社会培训这一主题进行专题汇报，介绍近年来我校社会培训工作的开展情况，从培训管理、企业合作等方面排摸分析了潜在的六个方面18个廉政风险，并提出了五项防控措施建议。此后，校领导班子成员围绕社会培训工作中的廉政风险防控，逐一谈了个人的体会与看法，并提出了很多有针对性和建设性的意见和建议。
党委书记陈仕俊回顾了学校近年来社会培训工作的开展历程，充分肯定了取得的成绩。他指出，学校党委认真贯彻国家有关加快发展高职院校社会培训工作的政策要求，根据学校推进省“双高”校建设和高质量发展的需要，大力拓展社会培训工作，成立专门机构、组建工作班子，建立工作机制，学校社会培训规模迅速扩大、社会培训收入显著增长，受到了教育主管部门和兄弟院校的认可和好评。他用“动起来、热起来”、“严起来、管起来”、“顺起来、好起来”对学校社会培训工作进行了总结与展望。
陈仕俊强调，社会培训工作要遵循“规范、开放、共赢”三条原则。规范就是要在政策制度框架内考虑问题，提出工作目标和推进具体工作，不能越过纪规法红线；开放就是不能局限于学校现有资源，而是要解放思想，走出去多争取外部资源，走开放式发展道路；共赢就不能只算学校的账，还要考虑合作单位的合理诉求与经济收益，在实现学校和合作方共赢的基础上推进工作。
最后，陈仕俊提出四个要求：一是把握政策，充分理解政策制度意图和内涵，加强学习研究和转化，不能简单的生搬硬套；二是建章立制，要总结经验，吸取教训，形成制度，优化流程，通过制度防范廉政风险；三是支持干事，干部要有担当精神，不能因为怕出事怕担责任而不干事，学校将落实省委有关文件精神，进一步完善容错纠错机制，支持领导干部和教职员工干事创业；四是严格管理，学校将坚持严字当头，对违规违纪行为实行一票否决，坚决杜绝经济问题、廉政问题、师德师风问题等的出现，营造风清气正的工作氛围。
