为加快推进我校教师教学创新团队建设，培育和形成更多的教学创新团队建设成果，建设以国家级团队为龙头、省级团队为骨干、校级团队为基础的三级教学创新团队体系。2023年12月28日下午，学校组织召开职业教育教师教学创新团队建设工作推进会。分管校领导应晓清、相关职能部门负责人、第二批国家级创新团队全体成员、省级创新团队负责人及骨干成员、校级创新团队负责人参加会议。
会上，第二批国家创新团队及创新团队课题负责人汇报交流了团队建设进度及创新团队课题开展情况，并反馈了团队中期检查专家团意见。省级、校级创新团队负责人及成员就团队建设标准、保障措施等团队建设过程中存在的问题及下一步工作计划进行了研讨。学校人事、教务、科研、社会服务、财务等相关职能部门负责人就如何全力做好团队建设协调和服务工作，为团队验收工作提供强有力的保障方面提出了具体举措。
应晓清肯定了第一批、第二批国家级创新团队项目前期来之不易的建设成果，并指出团队建设要以首批国家创新团队终期验收、第二批国家创新团队中期检查为契机，以国家创新团队验收指标为指挥棒，积极主动推进团队建设工作：一是各部门各团队要进一步提高认识，团结协作，要建立共同的价值理念，栽培好这项双高标志性成果，并以创新团队建设为抓手，推动“双师型”教师队伍建设。二是团队成员要压实建设主体责任，做好任务分解，落实工作措施，以国家团队为示范引领，高质量做好各级创新团队建设工作。三是各部门要突出沟通协作，及时研究解决团队建设中遇到的问题，完善团队建设的支持保障措施，切实做好团队建设的指导及服务工作，共同推进团队建设。
下一步，学校将组织开展第一批省级创新团队建设工作阶段性总结、第二批省级创新团队建设计划报告工作，以创新团队建设促进教师素质提升，推动学校人才培养质量迈上新台阶。
