9月14日，学校举行“工商青锐”第三期青年干部培训班开班仪式。党委书记史习明，党委副书记俞位增，党委委员、组织部（统战部）部长任一波，党委委员、宣传部部长陈军强出席开班仪式，各学院党总支书记、“工商青锐”第三期青年干部培训班全体学员参加仪式。此次开班仪式由任一波主持。
史习明代表学校党委向青干班开班表示热烈祝贺，他指出青年干部培训班是学校进一步落实省委“三支队伍”建设的重要之举，是推动学校高质量发展的关键之举。学校党委一直以来坚持把培养选拔优秀年轻干部纳入组织工作大局中统筹谋划、协同推进、不断优化年轻干部成长链条，促进优秀年轻干部脱颖而出，成长成才。
在动员讲话中，史习明与学员们深入交流了“找准定位”和“快速成长”两个青年干部成长成才的关键问题，他结合个人成长经历和宝贵人生经验，对青年干部提出明确要求。从价值观层面，他指出青年干部的个人成长和学校事业发展紧密相关，广大青年干部要明确路径选择的重要性，要在学校的事业发展大局中加强价值判断，找准个人定位；在学校干部队伍发展规划的时间表和路线图中，快速打开视野，锻炼跨界思维，提升个人能力。从方法论层面，他指出青年干部成长的快慢不同，业务条线性质及部门团队构成的成长环境是关键要素，既要低头看路，更要抬头看天，时刻跟进学校事业发展节奏；既要向下管理，更要向上管理，处理好学校大目标和部门小目标的关系。同时广大青年干部要加强系统性思维和学术研究思维，开展工作过程研究。
最后，他对青年干部提出了殷切期盼，希望能在学校未来事业发展目标中听到大家更多的声音，看到大家更多的身影。组织也会为年轻干部打通成长成才的通道，让每个人能够在各自的赛道当中找到成就感和幸福感。
会上，俞位增详细介绍了本次培训班的学习安排，重点强调了“青锐铸魂”“青锐赋能”“青锐护航”三大培训计划。他希望，全体学员在培训期间相互尊重、相互学习、相互帮助，形成团结、和谐、进取的学习氛围；严格遵守各项纪律规定，保持良好的学风和作风，注重自我约束和自我管理，做到让组织信得过、靠的住、用得上。
慈溪学院工业机器人技术专业主任王亮老师作为学员代表发言。他表示将以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习之中，高质量完成各项学习任务，把学习成果转化为推动工作的强大力量。
任一波解读了《“工商青锐”第三期青年干部培训班学员管理考核办法》，重点强调了考核原则、考核内容和结业标准。并鼓励全体学员要牢固树立大局意识，转变角色，端正态度，严格遵守班级纪律，贯彻落实好学校第三次党代会精神，做到“心中有站位”“胸中有志向”“眼中有大局”。
本期青年干部培训班培养周期为一年，内容紧密结合学校第三次党代会提出的奋斗目标和发展思路，以推进“工商青锐”培养行动为抓手，增强青年干部思想、建强业务提升、搭建成长实践、夯实培养管理、树牢激励使用，致力于构建年轻干部培养新模式，为学校全面打造高水平有特色的高职强校提供充足的组织保障。
