1月25日上午，学校党委对新提任干部开展任前集体谈话。党委书记史习明，党委副书记俞位增，党委委员、纪委书记谢骏，党委委员、组织部（统战部）部长任一波及三位新提任中层干部参加会议，会议由任一波主持。
俞位增介绍了本次干部选任工作的总体情况并宣读了任职文件。他指出，任前谈话是干部选拔任用工作的重要环节，是组织对干部的提醒和勉励。希望通过今天的谈话，能够帮助干部进一步提高认识，明确责任，尽快适应新的岗位，在新的岗位上不断学习、开拓创新，不辜负组织期望。
谢骏作任前廉政谈话。他从再扣紧“风纪扣”要求的角度，对新提任干部在新岗位上如何树立正确政绩观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线方面提出了“忠诚”“干净”“担当”三点要求。
史习明代表学校党委对新提任干部表示祝贺。他强调，二级学院院长要挑起学院事业发展的主要责任人责任，贯彻落实党委工作部署，正确处理好“七对关系”，牢固树立“七个理念”，认真谋划2025年工作，推动“一体两翼多点”办学快速发展。一是要提高政治站位。要加强政治理论学习，旗帜鲜明讲政治，切实把捍卫“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是要加快转变角色。作为工科学院院长，肩负着学校改革创新发展的使命担当。要强化大局意识和团队精神，锤炼班子团结的坚强“内核”，凝聚干事创业的强大合力。三是要加强党风廉政。珍视领导干部的身份，严以修身、严以用权、严以律己，带头落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”做到守牢底线。
会上新提任干部作了表态发言，表达了坚决服从组织安排，坚决扛起“一体两翼多点”发展的使命和责任，作为工科学院院长将在新的岗位上开拓进取、不负重托的决心和信心。
此次任前集体谈话会，既是对新提任干部走上新岗位“如何干”的方向明确会，又是强化干部廉洁从政的提醒会。学校将继续加强干部队伍建设，激发干事创业活力，推动学校各项事业不断向前发展。
