近期，我校接连迎来宁波市政府部门到访，就市人大代表、人工智能学院骨干教师秦奋提出的两项重点建议开展督办协商，凝聚政校企合力共推高素质技术技能人才培养。
聚焦汽车产业：整合资源构建专业发展“一盘棋”
5月21日，宁波市教育局副局长王飞率队莅校，专题督办秦奋代表《关于加强汽车专业建设和培训的建议》。职教处副处长钱科娜、三级调研员章斌立同行。校党委副书记俞位增，党委委员、组织部（统战部）部长任一波及专业负责人与会。
秦奋代表提出“一盘棋”解决方案，呼吁由市教育局牵头，联合人社等部门，整合全市大中专院校汽车专业的设施设备、师资力量、就业与校企合作渠道，强化与本科院校的衔接培养，为宁波“361”万千亿级产业集群建设注入教育动能。汽车智能技术专业主任叶香美汇报了双高专业群建设成果，获充分肯定。王飞高度评价建议价值，鼓励学校积极申报“宁波市汽车智能技术公共实训中心”，为产业做出更大贡献。会后，王飞一行参观了学校特色育人平台“同心汇”，对“三同三汇”育人模式突破传统、构建互动成长新生态给予高度评价。
关切产业工人：政企校协同破题“带薪培训”
6月11日，宁波市人社局副局长（二级巡视员）王效民带队莅校，督办秦奋代表另一项重点提案《关于产业工人带薪培训的建议》。职建处处长张亚红、二级主任科员江杰随行。校领导俞位增、任一波及人工智能学院副院长参与座谈。
秦奋代表立足产业转型关键期，提出三大核心建议：建立政企校协同保障的带薪培训机制；鼓励企业与职院合作开展公益性技能培训；构建技能提升长效联动机制。
王效民盛赞建议质量，指示职建处逐条回应。江杰详细解读配套政策：一要明确企业培训属工作时间，受《劳动法》保护；依托《宁波市产业工人“一贯通两跃升”行动方案（2025-2027）》，强制规定企业用于一线职工的培训经费占比不得低于70%。二要深化企业新型学徒制（“招工即招生、入企即入校”），整合公办职院资源向产业工人开放，重点开展公益性培训项目。三要全市摸排整合培训资源，打造“培训评价平台载体名录库”及数字化“技能地图”，实现市、区县、乡镇三级资源贯通与部门协同。
王效民强调将深化与浙工商职院等院校合作，细化方案，推动产业工人队伍建设改革走深走实。俞位增表示，学校将全力发挥职教优势，深度参与带薪培训等合作项目。
汇聚共识，共谋发展
两次高规格督办座谈会，体现了宁波市政府部门对人大代表建议和职业教育服务地方发展的高度重视。我校作为承办单位，展现了在汽车智能制造和产业工人技能提升领域的积极思考与实践基础。政校企三方在深入交流中凝聚共识，为两项紧扣宁波产业发展脉搏的高质量建议落地见效奠定了坚实基础，共同致力于为宁波高质量发展锻造坚实的人才支撑引擎。
