为搭建学院与博士间的沟通桥梁，深化教学科研领域的深度合作，凝聚人才智慧助力学院内涵式发展。9月17日，宁海学院在“精工”人才之家的“学苑家”“精工”交流区召开“匠心下午茶”暨博士发展座谈会。
学院党总支书记郑子军，副院长熊运星，以及来自各专业的9名博士教师齐聚一堂，围绕教学创新、专业交叉融合、科研成果转化等核心议题展开“头脑风暴”式深度研讨，共谋学院高质量发展新路径。
郑子军表示，博士团队是学院教学科研的核心力量，也是推动学院特色发展的“智囊团”。“‘匠心下午茶’旨在打破传统会议的严肃壁垒，让大家在轻松的氛围中畅所欲言，把个人发展与学院建设紧密结合，碰撞出更多创新火花。”同时，他结合学院“精工育人、产教融合”的特色定位，提出要以博士人才为纽带，打造聚焦先进制造领域、兼具专业性与实用性的教学科研体系，助力区域制造业升级，更要为博士搭建多元发展平台，让每个人的优势都能充分发挥。
熊运星聚焦博士团队就发展规划与教学科研协同推进提出核心观点。他认为，当前职业教育领域的博士群体在科研道路上面临不小挑战。基于此，他明确提出，博士教师应跳出“唯科研”的单一思维，根据自身特长寻找适合的发展路径，“换个赛道同样能实现价值，比如深耕党建项目，将专业优势与党建工作结合，打造‘党建+产教融合’特色品牌；或是聚焦教研项目，在教学改革、课程改革、教材改革中发力，把前沿技术与教学实践深度融合，这同样是助力学院发展的重要方向。”
在自由研讨环节，各位博士结合自身研究领域与教学实践，就“多元发展”等理念踊跃发言。
此次“匠心下午茶”暨博士发展座谈会的召开，不仅搭建了学院与博士教师高效沟通的桥梁，更明确了博士多元发展的新方向，凝聚了推动学院高质量发展的共识与力量。接下来，学院将以博士团队为核心，围绕教学改革、党建创新、科研转化等多元方向，细化支持举措，完善保障体系，既助力博士缓解科研压力、实现特色发展，也推动学院在先进制造人才培养、产教融合实践等方面实现新突破，为区域制造业发展注入更多活力，谱写学院内涵式发展的新篇章。
