近日，我校“学•思•行”组织员沙龙在宁海学院“智汇宁新”微学院顺利召开。校党委委员、组织部（统战部）部长任一波出席并讲话，宁海学院党总支书记、副院长郑子军，组织部副部长和全体组织员参加会议。
活动伊始，全体与会人员实地参观了宁海县梅林街道新梅工业社区党群服务中心及宁海学院“智汇宁新”微学院，新梅工业社区党委书记陈祎祺介绍了服务中心和微学院在党建引领社区治理、整合资源服务企业、搭建党群互动平台等方面的创新做法，全体与会人员直观感受了基层党建与区域发展深度融合的实践成果，为后续推进校企地党建联建、优化工作模式积累了鲜活经验。
随后，郑子军系统汇报了宁海学院党建工作特色及亮点。他指出，宁海学院党总支以“一融双高”为主线，秉持“深耕县域、服务区域”的理念，通过构建“1+4+N”组织体系夯实融合基础——其中“N”维度重点拓展微学院建设，依托县域特色产业设立细分领域微学院，将党建引领贯穿微学院课程开发、实训指导、人才培养全流程，实现党建与微学院育人功能深度耦合；同时擦亮“枇杷花开”党建品牌构建育人生态，创新“五共同”模式深化产教协同，并同步推进党建联建工作，与县域内重点企业、乡镇党组织、行业协会建立党建联建机制，通过共过组织生活、共研党建课题、共推项目落地、共育专业人才，进一步强化区域党建协同效应，最终形成了政治引领力、组织凝聚力、决策执行力、师生服务力、学院发展力“五强”并举的党建工作格局。
接着，宁海学院组织员何登聚焦党员发展工作流程与入党志愿书规范实务开展了专题培训，而后，与会人员又围绕党建品牌创建、党员教育管理创新、校地企党建联建等议题展开热烈讨论，就“如何推动党建与业务深度融合”、“怎样提升基层支部组织力”等难点问题交换思路、分享经验，现场形成了“互学互鉴、协同提升”的浓厚氛围。
最后，任一波作总结讲话，他对本次沙龙的成功举办及宁海学院党建工作的创新实践给予高度肯定。结合活动举办地宁海县梅林街道新梅工业社区的党建经验，他对全体组织员提出四项明确要求：一是要学习借鉴工业社区党群服务中心的先进模式，汲取基层党建与区域发展协同共进的实践智慧；二是要高度重视党员发展工作，严格规范流程，严把党员“入口关”；三是要主动加强党建联建，打破校地、校企壁垒，构建多方协同的党建生态；四是要系统复盘党支部换届工作，总结经验、补齐短板，持续提升支部建设标准化水平，同时凝聚合力、锚定目标，积极争创省级组织员领航工作室，着力打造专业化、规范化的组织员队伍标杆。
此次“学•思•行”组织员沙龙的召开，不仅为组织员搭建了党建工作交流共享的平台，更通过“经验分享+业务赋能+目标引领”的形式，为学校党建工作的提质增效明确了路径。全体组织员表示，将以此次沙龙为契机，把学习成果转化为工作实效，切实推动学校党建工作再上新台阶。
