为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党的组织建设，我校近期顺利完成新一届党总支和党支部换届选举工作。本次换届在学校党委统一部署下推进，以“队伍年轻化、机制规范化、服务精准化”为目标，通过周密组织、严格程序、务实推进，顺利选举产生新一届党总支和党支部委员会，为学校党的建设工作注入了新动能。
学校党委高度重视本次换届工作，专题研究部署，制定《2025年基层党组织换届选举工作方案》，配套编印《党总支换届工作手册》和《党支部换届工作手册》，明确“定程序、定责任、定时限”的“三定”原则。通过“专题培训+流程指导+全程督导”机制，确保换届过程合规有序、公开透明。
本次换届覆盖全校10个党总支和37个党支部，共选举产生党总支委员52名、党支部委员167名。新一届委员队伍结构进一步优化，呈现高职称、年轻化特点：党总支委员中具有高级职称的占比51.92%，党支部委员中占比20.36%；委员平均年龄分别为45岁和39岁，组织基础更加坚实。
面对新起点，学校党委对新一届党总支和党支部提出四项明确要求：
一是强化政治统领，筑牢领导核心。 要持续深化“强核凝心”行动，贯彻落实学校第三次党代会精神，围绕“六强党委”建设，持续推进“培根铸魂强基”工程，打造政治过硬、担当作为的坚强领导班子。二是夯实组织基础，激发基层活力。 扎实推进“固本强基”行动，创新基层组织建设，推动党建与业务融合，完善“一站式”学生社区党支部和“同心汇”育人平台功能，增强组织凝聚力和战斗力。三是突出骨干引领，发挥示范作用。 全面落实“头雁领航”行动，加强干部队伍、“双带头人”教师党支部书记和组织员三支队伍建设，发挥党员先锋模范作用。四是推动融合赋能，提升服务实效。 聚力“双融互促”行动，深化校地企党建联建，做强“微学院·产教先锋”等品牌，促进组织、人才与产教协同，以高质量党建服务区域发展。
学校党委强调，新一届党总支和党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体党员和师生员工，不断巩固换届成果，以更高标准、更实举措加强党的组织建设，为加快建设高水平有特色高职强校提供坚强组织保障。
